Gegen den Lehrermangel hilft jede Stunde, die zurück ins Klassenzimmer geht.
Neue Lehrkräfte auszubilden dauert Jahre. LAURA setzt eine andere Stellschraube an: die Zeit, die vorhandene Lehrkräfte heute mit Korrektur verbringen. Wird ein Teil davon frei, entsteht rechnerisch entlastete Kapazität, ohne eine einzige Stelle zu streichen.
LAURA schlägt vor, die Lehrkraft entscheidet. Kein automatischer Notenausstoß, jede Entscheidung mit Audit-Trail.
Der Lehrermangel ist ein Kapazitätsproblem
Die Nachfrage nach Unterrichtsstunden steigt, die Zahl verfügbarer Lehrkräfte wächst nicht schnell genug. Drei Hebel gibt es: mehr ausbilden, mehr anwerben, vorhandene Zeit besser nutzen. Die ersten beiden brauchen Jahre. Der dritte wirkt sofort.
Zeit ist der Engpass
Korrektur bindet einen erheblichen Teil der Arbeitszeit. Jede zurückgewonnene Stunde ist eine Stunde für Unterricht und Förderung.
Bildungsgerechtigkeit
Wo Lehrkräfte überlastet sind, leidet zuerst die individuelle Förderung. Entlastung kommt genau dort an, wo Kinder mehr Aufmerksamkeit brauchen.
Ohne Kontrollverlust
Die pädagogische Entscheidung bleibt bei der Lehrkraft. LAURA liefert Evidenz und Vorschläge, nie die fertige Note.
Wie viel Zeit gibt LAURA rechnerisch zurück?
Trage deine Eckdaten ein und passe die Annahmen an. Alles rechnet live in deinem Browser, ohne Datenübertragung. Die Zahlen sind eine offene Schätzung, keine Garantie.
Deine Eckdaten
Die Rechnung nutzt ausschließlich deine eigenen Zahlen, keine erfundenen Landesstatistiken.
Annahmen der Rechnung
HypotheseDiese Faktoren sind bewusst offen und anpassbar. Setze sie konservativer oder optimistischer, die Rechnung reagiert sofort.
Grober Richtwert für die Größenordnung, kein LAURA-Preis. Angenommene Jahresarbeitszeit je Vollzeitstelle: 1.800 Stunden.
800
Vollzeit-Äquivalente (VZÄe) an freigesetzter Korrekturzeit.
So viel Korrekturzeit wird in diesem Szenario rechnerisch frei, umgerechnet in Vollzeit-Äquivalente. Es ist gewonnene Zeit, keine gestrichene und keine besetzte Stelle.
Zeitgewinn im Verhältnis zum Mangel
160 %
So groß ist die zurückgewonnene Zeit im Verhältnis zum geschätzten Mangel. Sie besetzt keine Stelle, sie gibt vorhandenen Lehrkräften Zeit zurück.
Wert der Kapazität
Hypothese86.400.000 €
Rechnerischer Jahreswert der freigesetzten Lehrkapazität. Bewusst keine LAURA-Preisangabe, nur die Größenordnung des Effekts.
So rechnet dieses Tool
- 10.000 Lehrkräfte, davon 20 % der Arbeitszeit für Korrektur.
- LAURA gibt davon 40 % zurück.
- Ergibt 800 VZÄe an entlasteter Kapazität (Lehrkräfte x Korrekturanteil x Zeitersparnis).
Alle Faktoren sind Annahmen (Hypothese) und von dir editierbar. Es fließen keine personenbezogenen Daten und keine Schülerdaten ein, alles rechnet lokal in deinem Browser.
Was Träger und Ministerien davon haben
Entlastung, die messbar ist, ohne die Autonomie der Lehrkräfte anzutasten.
Bestand halten
Überlastung ist ein Kündigungsgrund. Wer Zeit zurückgibt, hält erfahrene Lehrkräfte länger im Beruf.
Förderung stärken
Freie Zeit fließt in individuelle Förderung, gerade an Schulen mit hohem Unterstützungsbedarf.
Datenschutz nach EU-Standard
Lokale Verarbeitung als Standard, RLS-Pflicht, auditierbare Hash-Chain. Prüfbar für Datenschutzbeauftragte.
Skaliert mit dem Träger
Von der einzelnen Schule bis zur landesweiten Einführung, mit klaren Rollen und aggregierten Kennzahlen ohne Rohdaten einzelner Kinder.
Nachvollziehbar
Jede Bewertung mit Audit-Trail. Unsicherheit wird sichtbar gemacht, nie versteckt.
Pilot statt Big-Bang
Kontrollierter Pilot mit wenigen Schulen, echte Zahlen statt Versprechen, dann fundierte Entscheidung über die Breite.
LAURA schlägt vor, die Lehrkraft entscheidet
Es gibt keinen automatischen Notenausstoß. LAURA liefert Evidenz und Vorschläge, die finale Bewertung trifft immer die Lehrkraft, mit vollständigem Audit-Trail. So bleibt die pädagogische Verantwortung dort, wo sie hingehört.
Häufige Fragen
- Ersetzt LAURA Lehrkräfte?
- Nein. LAURA schlägt vor, die Lehrkraft entscheidet. Der Rechner zeigt, wie viel Korrekturzeit rechnerisch frei wird, damit vorhandene Lehrkräfte diese Zeit dort einsetzen können, wo sie wirklich gebraucht wird: bei den Kindern.
- Woher kommen die Zahlen im Rechner?
- Aus deinen eigenen Eingaben und aus offen sichtbaren, editierbaren Annahmen. Wir erfinden keine Landesstatistiken und keine LAURA-Preise. Jede Annahme ist als Hypothese markiert und lässt sich anpassen.
- Was bedeutet ein eingespartes Vollzeit-Äquivalent?
- Es ist die rechnerisch freigesetzte Arbeitszeit, umgerechnet auf volle Stellen. Es ist kein Stellenabbau, sondern entlastete Kapazität: dieselben Lehrkräfte gewinnen Zeit für Förderung, Vorbereitung und Beziehungsarbeit.
- Sind Schülerdaten betroffen?
- Diese Seite verarbeitet ausschließlich synthetische Eingaben in deinem Browser. Es werden keine personenbezogenen Daten und keine Schülerbilder gesendet. LAURA selbst ist DSGVO-first mit lokaler Verarbeitung als Standard.
Pilot mit deinem Träger planen
Wir starten mit wenigen Schulen, messen die tatsächlich gewonnene Zeit und liefern echte Zahlen für die Entscheidung über den flächendeckenden Einsatz. Nimm Kontakt auf, wir melden uns für ein ruhiges Erstgespräch.